L’arrière-plan de votre webcam : le professionnalisme contre l’authenticité

Le télétravail est devenu la norme pour beaucoup d’entre nous en raison de la nécessité de distanciation sociale, si bien qu'en 2020, nous nous sommes plus que jamais tournés vers les appels vidéo. Parfois, ces appels vous donnent un aperçu de la vie privée de vos collègues, de votre directeur ou de vos potentiels employeurs. Cependant pour certains, cet arrière-plan est soigneusement dissimulé afin de donner une image neutre et de protéger votre espace de travail à domicile des regards extérieurs. Mais quelle est la meilleure chose à faire ? Maj Buyst, Managing Director de Robert Half, met en balance le professionnalisme et l'authenticité.

Les contacts personnels entre collègues sont souvent la clé d'un travail d'équipe efficace et surtout agréable. Ces contacts par vidéo sont également importants afin de déterminer la personnalité d'une personne lors du recrutement de nouveaux employés. L'ère du numérique accéléré dans laquelle nous sommes entrés a mis de côté une partie de ce contact personnel. C'est pour cela qu'il est plus agréable de laisser l'arrière-plan de votre webcam tel quel pendant un appel vidéo, qu’il y ait des cartons de déménagement, une garde-robe en désordre ou un panier à linge en arrière-plan. En cette période, cela ne permet-il pas un peu plus d'authenticité ?

« Un arrière-plan "authentique" peut être le déclencheur d'une conversation agréable et informelle lors d'un entretien d'embauche ou d'un appel avec vos collègues. Voyez-vous des cartons de déménagement en arrière-plan ? Demandez par exemple à votre interlocuteur où il ou elle se trouve, s'est installée, etc… . De cette façon, vous créez un espace et une opportunité pour des conversations plus amusantes, une touche personnelle et chaleureuse ainsi qu’une certaine convivialité dans une époque caractérisée par la distance », explique Maj Buyst, Managing Director de Robert Half.

Certains peuvent se sentir mal à l'aise lorsque leur supérieur voit combien de vêtements il reste à ranger ou à repasser. D'autres ne veulent tout simplement pas que la frontière entre leur vie privée et leur vie professionnelle soit encore plus floue en pouvant s’immiscer dans leur vie. De plus, à quel point avez-vous l'air professionnel lorsque votre potentiel employeur voit votre partenaire passer avec un bébé qui crie dans les bras ?

« Essayez de trouver l'équilibre entre l'authenticité et le professionnalisme. Est-ce un peu le désordre dans votre arrière-plan ? Ce n'est pas grave, tant que cela reste dans les limites. Est-ce que quelqu'un passe derrière votre interlocuteur ? Faites un signe amical et dites bonjour. Tout le monde n'a malheureusement pas l'espace nécessaire pour créer un espace de bureau à domicile 100% ordonné et silencieux », conclut Maj Buyst.

À l'heure du numérique, maintenez donc vos contacts réels et chaleureux. Il fait assez froid ces jours-ci !

Recevez des mises à jour par e-mail

En cliquant sur « S'abonner », je confirme avoir lu et accepté la Politique de confidentialité.

À propos de Weber Shandwick Brussels

About Weber Shandwick 

Weber Shandwick is a leading global communications network that delivers next-generation solutions to brands, businesses and organisations in major markets around the world. Led by world-class strategic and creative thinkers and activators, we have won some of the most prestigious awards in the industry. Weber Shandwick was named to Ad Age’s Best Places to Work in 2019 and was the only PR firm designated an Ad Age A-List Agency Standout in 2017 and 2018. Weber Shandwick was also honoured as PRWeek’s Global Agency of the Year in 2015, 2016, 2017 and 2018, and The Holmes Report’s Global Agency of the Year in 2015, 2017 and 2019. The firm earned 25 Lions at the 2019 Cannes Lions International Festival of Creativity. Data-led, with earned ideas at the core, the agency deploys leading and emerging technologies to inform strategy, develop critical insights and heighten impact across sectors and specialty areas, including brand and B2B marketing, healthcare marketing, change management, employee engagement, corporate reputation, crisis management, data and analytics, technology, public affairs, social impact and financial communications. Weber Shandwick is part of the Interpublic Group (NYSE: IPG). For more information, visit http://www.webershandwick.com

Contact

Avenue de Cortenbergh 100 B-1000 Brussels

+32 2 894 90 00

webershandwick.be